Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Versicherungsgruppe.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort
(Senior) Spezialist Software Compliance(m/w/d)
Kennziffer: 24-03-04
IHRE AUFGABEN:
- Ihre Hauptaufgabe ist die Gestaltung von Prozessen zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen an die IT (VAIT / BAIT), sowie deren Etablierung in der IT Organisation.
- Sie stellen Auswertungen bereit, welche zum Nachweis der Erfüllung der Anforderungen bei entsprechenden Prüfungen dienen.
- Sie unterstützen beim Erstellen von entsprechenden Richtlinien und Arbeitsanweisungen.
- Sie beraten bei der Abstimmung der IT-Prozesse mit den Fachbereichen.
- Sie übernehmen weiterhin die Modellierung und Pflege der bestehenden Anwendungs- & Systemlandkarte.
- Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Durchführung dieser Prozesse, der Qualitätssicherung, der Anpassung auf neue Anforderungen
IHR PROFIL:
- Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Kenntnisse in der Modellierung von Software (Bebauungspläne, Kontextsichten, Bausteinsichten) sind hilfreich, werden aber nicht vorausgesetzt
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Kreativität, Proaktivität sowie einen kommunikativen und qualitätsorientierten Arbeitsstil aus.
- Sie kennen Ticket-Systeme wie ServiceNow oder JIRA und können Workflows in diesen abbilden.
- Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen im regulatorischen Umfeld mit VAIT oder BAIT sowie mit ITIL
- Praktische Erfahrungen mit Prozessmodellierung in einer gängigen Modellierungssprache (UML, BPMN) sind wünschenswert.
- Sie haben bereits Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten (agil und klassisch) gesammelt.
DAS BIETET IHNEN UNSER AUFTRAGGEBER:
- Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
- Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
- Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
- Dienstrad-Leasing-Angebot
- Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
- Moderne Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
- Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
- Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sympathisches und familiäres Betriebsklima
IHRE AKTION:
Kontaktieren Sie uns für ein erstes unverbindliches, aber für Sie sehr informatives, Telefonat. Ihre Ansprechpartner sind Frau Jessica Eggentorp und Herr Uwe Meyer.